Kegiatan juga menjadi sarana transfer knowledge terhadap kebijakan baru dan penguatan peran HR Business Partner (HRBP) serta PIC TIK di seluruh wilayah.
Puncak kegiatan ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama terhadap implementasi visi dan misi terintegrasi Direktorat SUIT Tahun 2026. Komitmen tersebut menjadi dasar penyusunan blueprint kebijakan pengelolaan SDM, transformasi digital, dan tata kelola umum yang efektif dan berkesinambungan.
Melalui Direktorat SUIT Summit 2025, Jasa Raharja menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola berbasis digital dan sumber daya manusia unggul.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Hal ini sangat penting guna mewujudkan organisasi yang semakin adaptif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
